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第1090章 横竖都是死？（第2页）

“反正我挺讨厌这些记者的，就是不能接受。”

看到大屏幕上的弹幕，郭教授嘴角微微一笑，举起双手往下压了压，示意大家稍安勿躁。

然后继续解释道：“请大家明白一个道理，正在观看直播的观众只有十几万，绝大部分人是通过新闻报道来了解社会现象的，这个级别的人数可能是上百万，甚至也有可能是上千万，他们听到的版本可能是被媒体和营销号丑化过的，要知道这在大数据时代并不难，而且现在我们整个社会充满了戾气，你做好了可能没人夸你，但你一旦做坏了，或者明确拒绝公益活动，那么就有可能遭受口诛笔伐，他们抨击的不是你不进行公益活动，而是在宣泄他们的不良情绪。

在这样的舆论环境之下，林律师就算是个好人，也会被说成是坏人黑的，也会被说成白的。

毕竟能像直播间观众这样体谅理解林律师的人，在社会上是占少数的。

这就是我说为什么林律师不得不做，这是一个阳谋。”

说到这整个直播间又沉默了下来。

吴言祖也正在观看，他表情十分愤怒，但最终一句话都说不出来，脸都憋红了。

广大林律师的粉丝们也都和吴言祖一个表情，难受啊！

“好了，多的话我也不说了，我来分析一下，如果林律师接受了的话，会变成什么样吧。”

郭教授拍了拍手把话题转到了实际问题上。

“Ok，我分5个阶段来讲，第一阶段：成本失控——如果林律师答应涨薪和接收年老的失业人员，那么人力成本占比从30%飙至60%以上，而且会造成新老员工同酬，高薪不再对应高能，边际效益崩塌，同时造成现金流紧张，资金链断裂。

第二个阶段：组织崩塌——高福利原本是好事，但最终会异化为“铁饭碗”，届时奋斗者发现混子拿同样的钱，那么能人觉得不公平就悄然离场。懒人开始狂欢，反正干多干少一个样，并且这群无良媒体会替他们说话——“林律师不能卸磨杀驴”。

由能人担任的管理层形同虚设，人效暴跌，工资总额在涨，人均产出在跌。最终公司从奋斗者乐园，变成懒人的天堂、能人的牢笼。”

说到这儿，郭教授叹了一口气，停顿了一会才继续道：“第三阶段：战略窒息——钱都发了工资，结果就是研发停滞、无力扩张。想开高科技新领域的分公司来增加营收？

那些无良媒体早就等着了，他们会大喊。：“新公司必须和老公司一样高薪！”

结果算账发现开一家亏一家。那么所有的对手，尤其是和林律师有过节的各个领域的公司，只要是针锋相对的，他们就会开始打价格战，他们知道你成本高、不敢降，只能眼睁睁看着市场份额被蚕食。

其实走到这一步就已经基本完蛋了。